Kedykoľvek. Ak pokračujeme vo vašom mzdovom programe (je to najčastejšia forma spolupráce), vieme urobiť všetko pre to, aby sme sa čo najrýchlejšie oboznámili s platnými mzdovými nastaveniami, a tak spracovali mzdy načas a správne.

Najčastejšie v programoch: Olymp, Softip, Helios Orange, Baris, Pohoda. Ale nie je problém zaučiť náš mzdový tím aj do iných mzdových programov. Tieto školenia si zabezpečuje a hradíme sami.

Väčšina stredných a veľkých firiem už má svoj dochádzkový systém zabehnutý už len kvôli potrebnej evidencií práce zamestnancov. Samozrejme je to veľkou výhodou a dá sa využiť aj na preklopenie dát do miezd čo využívame aj my. Pokiaľ by ste takého preklopenie dát nemali nastavené, vieme sa spojiť s výrobcom a dáta na preklopenie nastaviť.

Ak ide o malú firmu, vieme mzdy spracovať aj zo zväčša zaužívanej papierovej formy.

Výplatné pásky vieme zo mzdového programu poslať na email zamestnanca ktorý bude samozrejme zaheslovaný. V prípadne papierovej formy, vieme ponúknuť aj tlač diskrétnych výplatných pások a je už na klientovi či ich zašleme do firmy a rozdajú sa tam alebo sa pošlú poštou do vlastných rúk zamestnanca.

Nakoľko fungujem aj ako personálna agentúra, samozrejme vieme pomôcť alebo zastrešiť aj túto službu.

Pre našich klientov sme vždy k dispozícií ohľadom otázok týkajúcich sa zamestnania vs. Zákonník práce. Dané situácie konzultujeme s právnikom a tiež inšpektorátom práce.

Áno. Pri spracovaní RZD si aj sami zastrešujeme zber podkladov k RZD a komunikujem so zamestnancami aby nám dodali správne podklady a včas. Takisto si zastrešujeme výdaj potrebných dokladov po spracovaní RZD.

Vieme prebrať mzdovú agendu okamžite, aj v priebehu mesiaca. Prioritne sa zameriame na to, aby najbližšia výplata prebehla bez výpadku a načas.

Kedykoľvek. Ak pokračujeme vo vašom mzdovom programe (je to najčastejšia forma spolupráce), vieme urobiť všetko pre to, aby sme sa čo najrýchlejšie oboznámili s platnými mzdovými nastaveniami, a tak spracovali mzdy načas a správne.  Prechod na mzdový outsourcing je  možný už do 2 týždňov.

Úvodná konzultácia je úplne bezplatná. Dohodneme si osobné alebo online stretnutie, na ktorom Vás do detailov informujeme o našich službách a vypočujeme si vaše požiadavky. Následne vám pripravíme riešenie presne podľa vašich potrieb.

Našim klientom podľa dohodnutého rozsahu zabezpečujeme aj administratívnu podporu v oblasti personalistiky – od nástupu nového zamestnanca až po ukončenie pracovného pomeru. Nemusíte koordinovať viacerých dodávateľov – všetko vybavíte s jedným partnerom. Pomôžeme vám napríklad s:

• pracovnými zmluvami a dodatkami,
• prihlásením a odhlásením zamestnancov do poisťovní,
• objednaním vstupných lekárskych prehliadok,
• zabezpečením stravovacích kariet alebo príspevkov,
• evidenciou OOPP,
• prípravou dokumentov pri ukončení pracovného pomeru.

Staneme sa odbornou podporou vášho HR oddelenia. Pripravíme potrebné dokumenty, dodatky či pracovnoprávnu dokumentáciu a dodáme ich v krátkom čase. Váš HR tím sa tak môže venovať zamestnancom a rozvojovým aktivitám namiesto administratívy.